Travaille chez GameStop Fun?


Travaille chez GameStop Fun?

Vous vous sentiez comme une famille lorsque vous travailliez avec d’autres employés en outre, les employés du magasin associent généralement Gamestop à un environnement de travail amusant et détendu. Travailler chez GameStop est particulièrement amusant pour les joueurs, car: les employés obtiennent des rabais sur la plupart des jeux, des consoles plus anciennes et des accessoires.

GameStop est-il un travail amusant?

Le travail est très amusant en ce qui concerne la vente au détail. Souvent, les collègues sont des gens intéressés par les mêmes choses que vous, ce qui facilite la journée, et les produits sont des choses que vous intéressez, ce qui facilite toutes les responsabilités de vente au détail normales.

Obtient un emploi chez GameStop?

Obtenir un emploi avec GameStop est loin d’être facile. Vous ferez face à une compétition difficile, et vous devriez faire quelque chose pour vous démarquer avec votre application. Il existe plusieurs façons de se démarquer…. 15 Questions d’entrevue les plus courantes – Apprenez à répondre aux questions les plus courantes; Vous pouvez affronter beaucoup d’entre eux à GameStop.

Combien fonctionne chez GameStop?

GameStop Corp. Emplois par taux horaire

Titre d’emploi Intervalle Moyen
Associé des ventes Gamme: 8 $ – 13 $ Moyenne: 10 $
Assistant Store Manager Gamme: 10 $ – 18 $ Moyenne: 13 $
Directeur adjoint des magasins de détail Gamme: 9 $ – 17 $ Moyenne: 12 $
Conseiller de vente Gamme: 8 $ – 16 $ Moyenne: 10 $

Quels sont les avantages de travailler chez GameStop?

Avantages les plus populaires

  • Vacances payantes / vacances. Employés: 130.
  • Congé de maladie payé. Employés: 130.
  • Remise des magasins d’entreprise. Employés: 117.
  • Robe / atmosphère décontractée. Employés: 113.
  • 401 (k) Employés: 111.
  • Assurance-vie / handicap. Employés: 64.
  • Éducation / formation / frais de scolarité / certification remboursement. Employés: 40.

Les employés de GameStop obtiennent-ils des jeux gratuits?

Non. Mais certains magasins GameStop ont un programme de location où les associés peuvent “consulter” un jeu pendant quelques jours gratuitement. Vous devez le ramener bien sûr. Tout travail au-dessus du niveau GA a de grandes chances d’obtenir au moins quelques jeux gratuits par an.

GameStop embauche-t-il des étudiants?

GameStop embauche-t-il à 16 ans?-Oui. Seize est l’âge minimum pour GameStop…. Les mineurs doivent avoir au moins 16 ans pour travailler pour GameStop.

GameStop fait-il des tests de dépistage?

GameStop – Questions et réponses sur le test de drogue Aucune idée de toutes les différentes substances qu’ils recherchent. Oui ils font.

Comment ça marche chez GameStop?

Les personnes qui recherchent une carrière de GameStop peuvent vérifier leur magasin local et se renseigner sur les offres d’emploi. La première chose à faire est de remplir une demande d’emploi en personne ou de postuler en ligne. Une entrevue sera mise en place avec les candidats éligibles.

GameStop a-t-il un uniforme?

Il n’y a pas de “uniforme”, assurez-vous que vos vêtements sont propres, vous avez l’air et vous sentez propre. De préférence de polo et de jeans ou de choses de cette nature. Usure de jour normale. GameStop Polo ou l’un des t-shirts de jeu que GameStop vend.

Quel âge devez-vous travailler chez GameStop?

Puis-je travailler chez GameStop à l’âge de 14 ans? Non, vous devez avoir 18 ans ou plus pour travailler chez GameStop.

Quelles questions posent-ils à GameStop Interview?

Les gestionnaires de recrutement de GameStop posent également des questions d’entrevue situationnelles….Les questions qui pourraient se poser sont:

  • Connaissez-vous quiconque travaille pour nous?
  • Pouvez-vous gérer le stress?
  • Où voulez-vous être dans un an?
  • Qu’est-ce qui t’ennuie?
  • À qui regarde-tu? Pourquoi?

Qu’est-ce que Gamestop Circle of Life?

Le programme Circle of Life est conçu pour inciter les clients à utiliser GameStop comme service principal en se concentrant sur les échanges, les ventes, les précommandes et les abonnements à la carte de récompense dans le cadre de leurs quotas mensuels.

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